zał. nr 4 do Zarządzenie Nr 12
Dyrektora Zespołu Szkół
Ponadgimnazjalnych w Gubnie
z dnia 21.09.2010
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W GUBINIE
główny księgowy
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został/a wybrany/a Pan/i Agnieszka Różycka
zamieszkały/a
66-620 Gubin, ul. Sikorskiego 81/1
Uzasadnienie dokonanego wyboru (albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru)
Pani Agnieszka Różycka wykazała się znajomością zagadnień związanych z księgowością budżetowa oraz największym doświadczeniem z zakresu prowadzenia księgowości. Z przeprowadzonego postępowania konkursowego uzyskała największą ilość punktów.
17.10.2011.
\mgr inż. Krzysztof Szymański\
dyrektor
Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych
w Gubinie
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych W Gubinie
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
1. Katarzyna Liczner-Galina, zam. 68-300 Lubsko, ul. l Kolejowa 11a
2. Agnieszka Różycka, zam. 66-620 Gubin, ul. Sikorskiego 81/1
Drugi etap rekrutacji odbędzie się 14.10.2011r. od godz. 13.00.w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Gubinie ul. Pułaskiego 1
NABÓR NA STANOWISKO
GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W GUBINIE
1. Adres jednostki :
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Gubinie
ul. Pułaskiego 1
66-620 Gubin
2. Określenie stanowiska: główny księgowy
3. Wymiar czasu pracy: 1 etat (40 godzin tygodniowo)
4. Wymagania niezbędne:
zgodnie z art. 45, ust. 2 ustawy o finansach publicznych /Dz. U. nr 249, poz. 2104 z dnia 30.06.2005 r./:
- obywatelstwo państwa członkowskiego UE,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej trzyletnia praktyka w księgowości bądź wykształcenie średnie (średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej sześcioletnia praktyka w księgowości,
- biegła znajomość ustawy o finansach publicznych,
- doświadczenie w pracy w szkole,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.
5. Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, Internet),
- znajomość obsługi programu „Vulcan”, „Płatnik” , „Księgowość Optivum|”,
- znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej,
- znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
- znajomość zasad współpracy z PFRON,
- umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych.
- umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi i pozabudżetowymi,
- odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo - budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,
- odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo - księgową jednostki,
- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,
- sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki.
7. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. Nr 101 poz. 926 ze zm.),
- kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
- kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 12.10.2010. godz.12.00.
pod adresem:
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Gubinie
ul. Pułaskiego 1
66-620 Gubin
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – nazwa stanowiska – „Główny Księgowy”.
Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni pisemnie wraz z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Gubinie, ul. Pułaskiego 1, 66-620 Gubin.
Wynik naboru na wolne stanowisko referenta - pobierz
Ogłoszenie Zespołu Szkół Rolniczych w Gubinie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - pobierz |
